Наша компания занимается подбором, обучением и аттестацией специалистов телекоммуникационного и IT профиля. Для повышения эффективности работы инфокоммуникационной службы клиента мы проводим следующий комплекс работ:
- Аудит инфокоммуникационной инфраструктуры компании
- Подготовка проектов регламентов для проведения аттестации
- Аттестация персонала
- Оптимизация структуры и численности персонала
- Разработка проектов организационных регламентов
Мы также предлагаем услугу аутстаффинга. При аутстаффинге персонал Вашей компании заключает трудовые договоры не с Вами, а со специализированной организацией, которой мы и являемся. Аутстаффинг позволяет нам оформить сотрудников компании-заказчика в свой штат. После чего осуществление всего спектра услуг по работе с персоналом ложится на наши плечи. Аутстаффинг это возможность для Вас забыть обо всех заботах, связанных с выплатой зарплаты, налогов и ведением кадрового делопроизводства. Аутстаффинг подходит компаниям, которые нуждаются в сотрудниках для выполнения краткосрочных проектов, например, для автоматизации системы управления предприятием.
В пакет услуг, оказываемых компании-заказчику в рамках договора аутстаффинга входит:
- зачисление в штат и оформление трудовых отношений с сотрудниками компании-заказчика из любого региона РФ;
- расчет, своевременное начисление и выплата заработной платы сотрудникам;
- расчет и выплата пособий по временной нетрудоспособности и компенсаций за отпуск, оформление командировочных расходов;
- начисление и перечисление налогов в установленные законодательством фонды;
- оформление необходимых бухгалтерских отчетов и справок;
- проведение всевозможных кадровых процедур в соответствии с трудовым законодательством;
- сдача квартальных и годовых отчетов по единому социальному налогу, по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, сведений о доходах физических лиц;
- прекращение трудовых отношений с сотрудником по требованию компании-заказчика.
Преимущества услуги «аутстаффинг»:
- сокращение экономических издержек, а именно, содержание кадровой службы и штата;
- возможность найма персонала с помощью аутстаффинга для осуществления краткосрочных проектов;
- минимизация административных рисков (в результате найма неподходящего человека) в течение испытательного срока;
- возможность найма персонала через аутстаффинг при ограничении численности штата компании - клиента;
- возможность сконцентрироваться на основной деятельности и не отвлекаться на организацию работы вспомогательных подразделений;
- осуществление деятельности в городах без открытия филиала или представительства с помощью сотрудников, зачисленных в штат аутстаффинговой компании.
Сосредоточьте все ресурсы на том виде деятельности, который является основным для вашей организации, и передайте остальные (поддерживающие, сопутствующие) функции профессиональному партнеру.
АУТСТАФФИНГ (Википедия) = (англ. outstaffing — вывод персонала за штат) — понимают вывод сотрудника за штат компании-заказчика и оформление его в штат компании-провайдера, при этом он продолжает работать на прежнем месте и выполнять свои прежние обязанности, но обязанности работодателя по отношению к нему выполняет уже компания-провайдер.
Если у ВАС возникли вопросы, пожелания или предложения. Необходима консультация или Вы хотите сделать запрос на наличие товара / оборудования или интересует стоимость и условия поставки - ВОСПОЛЬЗУЙТЕСЬ системой обратной связи или закажите звонок нашего специалиста !
Форма ЗАКАЗА ВНИМАНИЕ! При заказе товара или услуги через "Форму ЗАКАЗА" - скидка 5 % !
Все права защищены. Copyright © 2009-2015. ООО "УРАЛ-ИнфоКом" г.Пермь . Тел. +7(342) 229-1256, +7-90247-33936 Skype : Uralinfocom Email: info@uralinfocom.ru
ИНСТАЛЛЯЦИЯ * ОБСЛУЖИВАНИЕ * ОБУЧЕНИЕ
ОБОРУДОВАНИЕ IP И ТРАДИЦИОННОЙ ТЕЛЕФОНИИ
ПРОЕКТИРОВАНИЕ * ПОСТАВКА * МОНТАЖ * СКС * ЗиП
СИСТЕМЫ ИНФО- и ТЕЛЕ- КОММУНИКАЦИЙ
